現在の仕事内容
本社でネットワークの設計・構築をするチームの取りまとめをしています。自身でも大規模案件や複雑な案件の設計を行っています。チームの若手メンバーの育成は、その人の経験値に合わせて仕事の割り当てを行っています。具体的にはお客様との打ち合わせや作業日程の調整、案件の進捗管理、設計資料の作成についての役割分担を決め、内容確認、承認を行っています。
仕事のやりがい
トラブルなく、案件を構築し終えた時にやりがいを感じます。特に大きなプロジェクトだと、社内外のたくさんの人が関わるので、エンドユーザー含め周りの人から感謝の言葉を貰った時はやってよかったなと思います。また、自分主体のプロジェクトだけでなく、チームのメンバーがチャレンジするようなプロジェクトを無事に完遂できた時も達成感、やりがいを感じています。
後輩社員に仕事を教えるときに心掛けていること
例えば一部のドキュメント作成をお願いしているのですが、部分部分を教えるのではなく一度全体像をイメージしてもらってから着手してもらっています。どういう案件で、こういうことをするのでこれをやって欲しいといった感じでわかるまで根気強く教えることを心掛けています。
どういう組織（部）を作っていきたいか
自分で考えて動ける組織を作っていきたいと思います。高いモチベーションを持って仕事をし、その熱い情熱が周囲に良い影響を与えられるような、そんな人が多い組織は成長し続けられると思います。そのために、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る環境を作っていきたいです。
MESSAGE
就活生へのメッセージ
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就活生へのメッセージ
向き不向きあると思いますが、仕事はやってみないとわからないことも多いので業界を限定せず、色々な世界を見てほしいと思います。ご縁があれば一緒にお仕事できれば嬉しいです。
